Compétences & Méthodologie


Compétences

Chaque situation étant différente, nous vous aidons à rechercher la solution la mieux adaptée à vos besoins et à votre structure en mettant en avant nos compétences suivantes :


  • Des outils adaptés,
  • Une expérience acquise dans de nombreux domaines et secteurs d'activités,
  • Une étroite collaboration avec nos clients,
  • Une personnalisation de notre offre en fonction de chaque demande et de chaque client.
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Méthodologie

Notre première approche consistera à évaluer vos besoins et vos attentes lors d’un entretien physique pour ainsi définir les travaux à effectuer et à la méthodologie de travail.
A l'issu de cet entretien une lettre de mission renseignant les modalités d’intervention, le contenu de la mission et nos différentes obligations vous sera transmise.

  • SAGE PAIE ET RH
  • SAGE COMPTABILITÉ
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Nos Références

Nous intervenons dans différents secteurs d'activité notamment:

  • Pour le Secteur Immobilier
  • Pour le secteur du Commerce de gros et détails
  • Dans le BTP
  • Pour les sociétés de Services
  • Pour les professions libérales (médecins, Pharmaciens, Avocats, etc…)
  • Pour les sociétés agricoles
  • Pour le secteur d'assurance
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    Nos services


    Les outils d'audit dont dispose le cabinet et l'expérience de nos collaborateurs assurent à nos clients la réalisation des missions de commissariat aux comptes dans le respect des diligences à accomplir...

    Nous traitons toute la chaîne des informations comptables, de la saisie comptable à la production des états financiers en utilisant des outils adaptés. ..

    Nous réalisons l’ensemble des travaux en lien avec le suivi social de votre structure c'est à dire la gestion de la paie, l'établissement de toutes les déclarations sociales ect.....

    Un commissaire aux comptes (CAC) est un auditeur dont le rôle est la vérification des comptes d'une entreprise. C'est un acteur extérieur à l'entreprise qui contrôle la sincérité et la régularité des comptes an..

    Les services de consultation en gestion sont aussi nombreux que les problèmes, les besoins et les défis que l'on retrouve dans les entreprises et les organisations...

    Elle consiste à l'organisation et la formation des services comptables et financiers, l'organisation informatique,à la mise en place de procédures de contrôle externe,à la réorganisation, etc.....

    Elle consiste à la formation et la sensibilisation sur les nouvelles réformes..

    Elle consiste à veiller au bon fonctionnement interne au sein de l'entreprise et plus précisément au niveau des ressources humaines. Ainsi, nous intervenons à différents niveaux..

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    Les outils d'audit dont dispose le cabinet assurent à nos clients la réalisation des missions dans le respect des diligences à accomplir.

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